コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、21世紀の日本を代表する『知識集約型企業』をありたい姿として掲げており、所員それぞれが自らの人生をこの組織で活用できるように、組織のあり方・人才の評価を大切にしております。
また、所員のみならず、顧客・研究機関や投資先等のパートナー・協力会社・フリーランスの協力者・地域社会・株主や投資家を含むステークホルダーとの共生を重視し、その信頼と期待に応えるべく、経営の透明性と効率性を確保し、適切な経営体制の構築・維持に努めております。
そのため、機関設計としては、指名委員会等設置会社を選択し、取締役会は、独立性と豊富な知識・経験を有する社外取締役5名を含む10名で構成されております。さらに、社外取締役が過半数を占める指名委員会・監査委員会・報酬委員会において、各委員会の委員長には社外取締役を選定し、指名・監査・報酬等の重要な事項に関する検討においても透明性と客観性を重視しております。
このようなガバナンス体制の下、当社は、大学・研究機関に存在する「学問知」と、産業界で実践されている「経験知」、その両者を掛け合わせることで生み出される今までにない価値、すなわち「工学知」を用いて、社会の課題を解決する「解」をつくり出してまいります。

コーポレートガバナンス・コード　
当社の対応方針及び取組みについて1.6MB

コーポレートガバナンス体制

社外取締役の略歴、
メッセージ